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集团新闻

海汇集团召开庆“五一”劳模座谈会

来源:海汇集团http://www.haihui.cn 发布时间:2018-05-02

51,海汇集团庆“五一”劳模座谈会在总部二楼会议室召开。海汇集团党委副书记出席会议并讲话,工会主席主持会议,部分获得省市县劳模殊荣,获得五一劳动奖章殊荣,以及海汇劳动模范荣誉的干部职工参加会议。

海汇集团召开庆“五一”劳模座谈会

会上,省劳动模范获得者、市五一劳动奖章获得者、县五一劳动奖章获得者等6名劳动模范代表结合各自工作实际,分别作了交流发言。

集团党委副书记在讲话中,首先代表集团党委向各位劳动模范致以崇高的敬意,向集团工作在各条战线上的广大干部职工致以节日的问候。他指出,劳模是民族的精英,社会的中坚,人民的楷模;对于企业来说,劳模是集团的脊梁、前进的力量、学习创新发展的领头羊。长期以来,广大劳模立足岗位,扎实工作、无私奉献,为集团发展作出了突出贡献。海汇集团历来重视劳模、尊重劳模,每年都在年终总结表彰会上进行隆重表彰。

就如何学习和弘扬劳模精神,他从三个方面进行了强调。一是统一思想、提高认识,营造热爱劳动、学习劳模、乐于奉献的良好氛围。在集团艰难创业征程中,涌现出了一大批以刘纪玉同志为代表的劳模群体,他们艰苦奋斗、苦干实干、勤俭节约、团结奉献、开拓进取、任劳任怨、以厂为家、不计得失,以辛勤劳动和汗水换来了集团今天快速健康发展的局面。现在我们更需要各位劳模珍惜荣誉、再接再厉,继续引领干部职工奋发进取、实干攻坚,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在集团上下蔚然成风。二是围绕中心、服务大局,打造建设行业优秀企业的良好团队。海汇劳模是集团广大干部职工的一面旗帜,一言一行都有着强大的示范、激励和带动作用。要围绕建设行业优秀企业这个总目标,带头传播劳动精神和劳动观念,积极参与和推进技术创新、管理创新、产品创新、机制创新,深入开展岗位练兵、技术比武,多搞发明创造,多做革新设计,带动广大劳动者充分释放创造活力和创新潜能,努力造就更多有理想、有道德、有文化、有纪律的海汇劳模。三是完善制度、体现价值,建立健全尊重劳动争做先进的体制机制。关爱劳模就是尊重劳模、尊重创造。集团党委、各中心室、公司,有关单位要进一步学习宣扬劳模事迹,在集团形成“劳动光荣、奉献光荣、学习光荣、创造光荣”的价值导向。

他要求劳动模范在今后的工作中,一是继续争做工作上的表率。二是继续争做创新上的先行者。三是继续争做学习上的标兵。四是继续弘扬正能量。五是争做家庭幸福的赢家。希望大家牢记企业精神,以更大的信心,任劳任怨,再接再厉,埋头苦干,大胆创造创新,积极奋勇争先,争取为集团的健康快速发展作出更大的贡献。

会上指出,海汇劳模是集团广大干部职工中的杰出代表,是先进当中的优秀,是所在单位中的骨干力量,是集团建设的中流砥柱,更是争创行业领军企业的先行者,是带头人。尽管大家多处的环境不同、岗位不同,但大家都充分发挥了自己的聪明才智,用诚实和辛勤的劳动,弘扬着莒精神,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。当前集团正处在全面实现二次创业“五五”计划的关键时期,需要劳动模范继续保持务实、勤奋、专注、创新的企业精神,立足岗位,艰苦奋斗,求严务实,开拓创新,争当集团发展的表率、和标兵。

他要求劳动模范,一是要做努力学习、素质过硬的标兵。在学习上要率先垂范,树立终身学习的理念,不断提升自我,提高本领,干一行、爱一行、精一行,争当知识型职工、技能型人才。二是要做加快发展、干事创业的先锋。大家要以高度的主人翁责任感,紧紧围绕集团的发展思路和发展重点,从本职做起,从小事做起,在各自岗位上发挥积极作用,以自己的模范行为,带动全体员工,把智慧和力量、积极性、创造性凝聚到集团的发展目标上来。三是要做艰苦奋斗、开拓创新的楷模。要实现集团发展有新突破,就必须坚持创新。劳模应发挥带头作用,带领广大职工积极投身于群众性的劳动竞赛、技术革新、技术协作和公司开展的各项活动中,争创一流工作、一流业绩,不但自己干好,更重要的要带领大家干好。四是把科学管理和劳模精神有机地结合,形成发展的合力。劳模要以高度的责任感、使命感和旺盛的工作热情干工作,识大体、顾大局,把本部门或本岗位的工作放到集团的大局中去理解、去把握、去执行,努力做到个人利益服从企业利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益。

就如何关心和爱护劳模,会上强调,一是要切实关心劳模的个人价值实现;二是要切实加强舆论引导,培养人人尊重劳动的浓厚氛围;三是以劳模为榜样,在推进集团加快发展中体现个人价值。

最后,工会主席就贯彻落实好本次会议精神和学习习近平新时代新思想、海汇文化等方面进行了强调。

 

 

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