为扎实提升集团职工的综合素质和技能水平，着力打造一支知识型、技能型、创新型技能人才队伍，助力集团实现高质量可持续发展，海汇集团近期举办了第十六届职业技能大赛。

县人社局党组成员、副局长张梅花，县总工会党组成员、副主席李培育，集团党委书记、总裁刘文国，副总裁李桂海，工会主席王孝松等出席大赛启动仪式。

本届大赛共设置电工、电气焊工、铲车工、叉车工、水泥质检员、生物工程化验员6个专业7个比赛项目。

经过理论和实践的紧张激烈比拼，共产生一等奖7人，二等奖9人，三等奖18人，优秀组织单位4个。

8月15日，海汇集团召开第十六届职业技能大赛表彰大会。县人社局党组成员、副局长张梅花，县总工会党组成员、副主席李培育出席会议并讲话。集团党委书记、总裁刘文国，副总裁李桂海，工会主席王孝松等出席会议。

表彰大会上，获奖单位和个人代表发言。

县人社局党组成员、副局长张梅花：海汇集团以开展职业技能大赛为抓手，持续加强人才队伍建设，为推动企业创新发展培养、造就和选树了一大批高技能、知识型、复合型人才，为助力全县人才事业高质量发展贡献了强有力的“海汇力量”。

县总工会党组成员、副主席李培育：海汇集团技能大赛从第一届的几十名选手，到如今的百余人参与；从单一工种到多领域比拼，连续十六年越办越红火，这背后是一代代产业工人对匠心的坚守。

刘文国结合集团当前工作重点，就进一步加强人才队伍建设作了具体要求：

一、提高认识，锚定高素质队伍建设。

二、强化举措，释放竞赛平台赋能效应。

三、注重实效，推动技能成果向新质生产力转化。

四、传承匠心，激活“传帮带”内生动力。

五、持续改善，推动技能赛事水平迈上新台阶。

会议号召，技能之路没有终点，奋斗脚步永不停歇。广大职工要以此次大会为新起点，苦练本领、奋勇争先，把大赛中激发出的昂扬斗志和拼搏精神，转化为立足岗位、建功立业的强大动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到集团产销倍增行动中去，积极在全员创新、降本增效工作中再立新功，再创佳绩，为圆满完成集团二次创业六五征程目标任务，打好集团三年翻身仗，以优异的经营业绩迈入集团二次创业七五征程做出新的更大的贡献。